Соціальна місія Altezza. Як і кому ми допомагаємо в Танзанії

Усі наші проєкти в Танзанії ґрунтуються на простому правилі:

«Наш бізнес має відчутно допомагати відновленню дикої природи в Танзанії та підтримувати добробут місцевих громад».

Ми віримо, що відповідальний бізнес у Танзанії може зберігати різноманіття дикої природи й боротися з бідністю лише за такого підходу.

Навіщо ми це робимо?

Ми прагнемо, щоб усі місцеві компанії, зокрема й наша, не обмежувалися принципом «не шкодити природі». Важливо активно зменшувати наслідки полювання, браконьєрства, вирубування лісів, забруднення річок і повітря.

Щоб показати, як швидко людська діяльність впливає на природу, достатньо поглянути на стан деяких найвідоміших тварин Африки:

Леви: за звітом Всесвітнього фонду природи (WWF), популяція левів в Африці скоротилася на 41% у період з 1993 до 2014 року. Даних по всій Танзанії бракує, однак у мисливському резерваті Селоус кількість левів впала приблизно з 3 000 у 2000 році до лише 1 000 у 2013-му.

Слони: Міжнародний союз охорони природи (IUCN) зазначає, що з 2009 до 2014 року Танзанія втратила 60% своїх слонів: їхня чисельність зменшилася зі 110 000 до 43 000. Важливо памʼятати, що в слонів немає природних хижаків. За винятком рідкісних випадків, коли леви нападають на зовсім молодих слоненят, ці тварини гинуть від природних причин або від рук мисливців і браконьєрів.

Жирафи: за даними IUCN, у середині 1980-х років популяція жирафів у Кенії та Танзанії становила 71 000 особин. До 2018 року вона скоротилася до 35 000, попри офіційну заборону полювання на жирафів в обох країнах. У Танзанії жираф вважається національним символом, а покарання за його вбивство є суворим.

Носороги: чорний носоріг – один із найуразливіших видів у Танзанії. У 1970 році чорних носорогів було понад 10 000, а сьогодні залишилося трохи більше ніж 200. У національних парках створено спеціальні зони, що допомагають відновлювати популяцію.

Окрім проблем охорони дикої природи, Танзанія стикається з безробіттям і низькими зарплатами. За даними Світового банку, із 60-мільйонного населення країни 27 мільйонів людей живуть менш ніж на $1,90 на місяць. Заробіток $200–300 на місяць тут вважається доброю зарплатою.

Для нас принципово важливо, щоб танзанійці, які працюють з нами або просто живуть поруч з Altezza Travel, отримували реальну користь від нашої діяльності в їхній країні. Ми не підтримуємо відтік капіталу з країн, що розвиваються: інакше вони так і залишатимуться такими.

Що ми робимо для відновлення природи?

Ми висадили понад 1 000 дерев у районі джерел Rundugai Springs. Це одне з небагатьох мальовничих місць у Кіліманджаро, де можна плавати й засмагати. Завдяки великій кількості води трава тут соковита й густа, тому місцеві масаї приводять сюди худобу на випас. Разом із травою кози поїдали молоді пагони дерев і виривали їх із корінням. Цей мальовничий оазис почав перетворюватися на напівпустелю.

Команда Altezza Travel не лише висадила нові дерева, а й створила захисну зону навколо посадок, щоб тварини знову їх не знищили. Через 10–15 років тут виросте густий ліс.

Докладніше про цей проєкт читайте у нашій статті.

Ми також висадили ще 400 дерев біля підніжжя Кіліманджаро спільно з адміністрацією національного парку. Це було потрібно, щоб місцеві жителі не заходили до парку по дрова й не шкодили екосистемі. Крім того, сусідня річка спричиняла ерозію ґрунту, що могло призвести до обвалення дороги.

Коли наші дерева підростуть, людям більше не доведеться заходити до національного парку по дрова: вони зможуть збирати їх у нашому лісі. Проблема з ризиком обвалення дороги також поступово вирішується: коріння дерев укріплює ґрунт і не дає воді підходити надто близько. Докладніше про цей проєкт читайте в іншій статті.

Ми передали $12 000 організації Nature Tanzania. Кошти підуть на проєкт із відновлення популяції довгодзьобих кравчиків. Ці африканські птахи живуть у лісі Amani на північному сході Танзанії, і зараз їх залишилося менше ніж 250.

Їхня популяція скорочується з доволі несподіваної причини. Раніше в місцях їхнього проживання вирощували чорний перець. Він росте як ліана й чіпляється за стовбури сусідніх дерев. Для цього не потрібно було вирубувати ліс, де живуть кравчики, тож діяльність фермерів не загрожувала птахам. З часом продавати кардамон стало вигідніше, ніж перець. Кардамон росте кущем, а ліс заважає його розвитку. Тому місцеві жителі почали розчищати ділянки під плантації, знищуючи середовище існування кравчика.

Розвʼязати проблему можна було лише зупинивши вирубування лісу, тобто переконавши фермерів повернутися від кардамону до вирощування перцю.

Цей проєкт побудований на принципах взаємної користі. Фермерам не просто розповіли про унікальність довгодзьобих кравчиків – їм також допомогли з бізнесом. Вони припинили вирубувати ліс під плантації й повернулися до вирощування чорного перцю. Фахівці Nature Tanzania допомогли їм покращити пакування перцю, щоб продукт легше продавався, а фермери залишалися зацікавленими в ініціативі.

Кошти, які ми виділили, спрямовуються на моніторинг середовища існування довгодзьобого кравчика, підрахунок популяції та навчання місцевих студентів, залучених до проєкту.

До речі, Altezza Travel не лише бере участь в охороні природи, а й підтримує фермерів. Чорний перець із лісу Amani використовують на кухнях нашого Aishi Machame Hotel та Brubru Lodge. Ми також багато співпрацюємо з іншими невеликими місцевими фермерами, які постачають нам свіжі продукти.

Щомісяця ми передаємо від $500 до $700 на Serengeti De-snaring Project. Цю організацію заснувало Франкфуртське зоологічне товариство – одне з найстаріших і найавторитетніших. Мета проєкту – вистежувати браконьєрів і збирати пастки, встановлені для тварин у Національному парку Серенгеті. Наші кошти йдуть на пальне для патрульних автомобілів, харчування та зарплати рейнджерів.

Щороку ми виділяємо $1 000 для Mkomazi Rhino Sanctuary. У Національному парку Мкомазі народилося дитинча носорога, і адміністрація парку звернулася до нас із проханням виділити кошти на його утримання. Популяція чорних носорогів у Танзанії перебуває під серйозним тиском браконьєрів. Загалом їх вважають найрідкіснішими з великих африканських тварин, що стоять на межі зникнення. Mkomazi Rhino Sanctuary підтримує невелику популяцію цих тварин, але потребує допомоги. Altezza Travel погодилася спонсорувати догляд за маленьким носорогом, якого працівники парку назвали Altezza.

Наші гірські команди беруть участь у гасінні пожеж на Кіліманджаро. У 2020 та 2022 роках на Кіліманджаро спалахнули великі пожежі. Ліс горів настільки сильно, що вогонь було добре видно з міста Аруша, за 100 км від епіцентру.

Для гасіння пожеж Altezza Travel спорядила й відправила понад 200 людей. Ми прокопували протипожежні смуги навколо хатин рейнджерів, щоб вогонь не поширився туди. Усі витрати на спорядження, харчування та оплату роботи команди ми покрили самостійно – близько $16 000.

Більше деталей про гасіння пожеж на Кіліманджаро читайте в нашій статті.

Прибирання Кіліманджаро. Мандрівники залишають на Кіліманджаро вологі серветки, пластикові пакети, обгортки від шоколаду та порожні пляшки. 2–3 рази на рік ми відправляємо на гору спеціальні команди, щоб зібрати сміття й вивезти його з національного парку. Докладніше про це можна прочитати в цій статті.

У районі Мачаме, де ми живемо, команда Altezza Travel організовує громадські прибирання по суботах. Нам важливо жити в чистому середовищі, тому щомісяця наша команда прибирає 10-кілометрову ділянку вздовж дороги, де водії залишають порожні пляшки, пакети та інше сміття.

Що ми робимо для місцевих жителів?

У готелях та офісах Altezza Travel працюють 230 людей. Крім того, наші гірські команди налічують понад 1 500 осіб. Ми є найбільшою туристичною компанією в регіоні Кіліманджаро й прагнемо, щоб умови праці наших співробітників були співмірні з європейськими стандартами.

Altezza Travel платить найвищі зарплати в туристичній галузі

У середньому гірський гід на Кіліманджаро заробляє $15–20 на день. Мінімальна оплата в Altezza Travel становить $35, а досвідчені гіди отримують більше.

Середня зарплата офісного співробітника Altezza Travel у перший рік роботи – $400. Інші туристичні компанії зазвичай платять $150–300. Досвідчені танзанійські менеджери в нашій компанії заробляють $800–1 400, що в 4 рази перевищує середню зарплату по країні.

Ми єдина туристична компанія в Танзанії, яка враховує інфляцію та щороку індексує зарплати. Наприкінці кожного року ми також виплачуємо співробітникам бонуси.

Медичне страхування

Для наших співробітників та членів їхніх родин ми оплачуємо повне медичне страхування, а також медичні витрати, які страховка не покриває.

Працевлаштування випускників і людей без освіти

Молоді танзанійці можуть приєднатися до Altezza Travel без досвіду й навіть без освіти. Ми звертаємо увагу на чесність, відповідальність і працьовитість, а не лише на дипломи. Наприклад, молодий чоловік на імʼя Amana прийшов до нас із великим бажанням працювати, але без знання англійської. Ми дали йому роботу на складі гірського спорядження, де достатньо знати суахілі та мати базові комунікаційні навички. Тепер Amana чудово справляється й легко готує спорядження для експедицій. Іноді, що дивно, кандидати з дипломами виявляються значно менш винахідливими.

Більшість наших офісних співробітників – жінки

Із 200 офісних співробітників Altezza Travel понад половина – жінки. Для консервативної Танзанії це дуже високий показник. Тут жінкам часто відмовляють у працевлаштуванні лише через стать, але не в Altezza Travel.

У нашій компанії жінки працюють не тільки на традиційно «жіночих» посадах – у бронюванні чи готелях. Вони також працюють водійками й навіть портерами.

Ми цінуємо важку працю портерів

Портери – опора будь-якої експедиції на Кіліманджаро. Вони несуть спорядження, встановлюють намети, приносять воду, допомагають гідам під час штурму вершини й несуть рюкзаки виснажених клієнтів.

Охочих працювати портерами завжди більше, ніж експедицій, і недобросовісні туроператори цим користуються. Щоб запропонувати клієнту нижчу ціну, вони економлять на команді: платять низькі зарплати, годують лише рисом і дають неякісні намети, у яких уночі холодно, тісно й волого. У результаті портери часто хворіють, а в горах це дуже небезпечно.

Для портерів Altezza Travel ми створили найкращі можливі умови праці. Ми є членами KPAPKilimanjaro Porter Assistance Project, або KPAP, – неприбуткова організація, що захищає права портерів, які працюють на Кіліманджаро. Команда KPAP розробила набір принципів, яких мають дотримуватися туристичні компанії під час експедицій. Серед них – справедлива оплата праці портерів, надійне спорядження для всіх учасників експедиції, регулярне гаряче харчування під час трекінгу тощо. Виконання всіх цих умов підтверджується сертифікатом відповідності. Altezza Travel має сертифікат KPAP. KPAP не стягує внесків із туристичних компаній і проводить незалежну оцінку дотримання стандартів. Щоб перевірити виконання правил, KPAP відправляє власного представника в експедиції компаній-організаторів., платимо найвищі зарплати на Кіліманджаро, подаємо 3 гарячі прийоми їжі на день під час експедицій, надаємо міцні намети й покриваємо медичні витрати у разі травми.

Щоб дізнатися, що таке KPAP і що ще ми робимо для наших команд, можна прочитати нашу статтю або переглянути відео:

Хочете дізнатися більше про подорожі Танзанією?

Зв'яжіться з нашою командою. Ми добре знаємо всі головні напрямки Танзанії. Наші консультанти з подорожей, що працюють біля Кіліманджаро, поділяться практичними порадами й допоможуть спланувати вашу подорож.

Більше цікавих статей